GEMEINSAM DENKEN. GEMEINSAM ANPACKEN. GEMEINSAM WACHSEN.

Als Gruppen- und Teamleitungen haben wir uns mit unseren Werten, Rollen und Funktionen beschäftigt – und vor allem damit, wie wir unsere Arbeit gemeinsam weiterentwickeln und gestalten wollen.

2 Tage mit guter Atmosphäre haben dabei viel möglich gemacht. Wir haben an den Zielen unserer letzten Tagung weitergearbeitet und konnten auf viele Erfolge schauen, insbesondere bei der Implementierung von Partizipation für jede Wohn- und Betreuungsform.

Wir haben uns auch neue Aufgaben vorgenommen:

• noch mehr Zusammenwachsen
• übergreifende Strukturen und Angebote aufbauen
• ein gemeinsames Führungsverständnis entwickeln
• Aktenführung hilfreicher gestalten
• Prozesse rund um Einzug, Auszug und Umzug verbessern
• die Einarbeitung neuer Mitarbeitender weiterdenken

In verschiedenen Arbeitsgruppen wurde diskutiert, ausprobiert, weitergedacht und manchmal auch neu sortiert. Genau das macht Entwicklung aus. Am Ende steht für uns eine gemeinsame Orientierung an Werten, Inhalten und dem, was uns in unserer täglichen Arbeit wichtig ist.

Futurewave: Impulse für den gesamten Träger

Genau hier knüpft auch unser trägerweites Futurewave-Projekt an: Was in den einzelnen Einrichtungen entsteht und weiterentwickelt wird, bietet wertvolle Impulse für den gesamten Träger. In Arbeitsgruppen und Lernformaten kommen Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Einrichtungen zusammen, teilen ihre Erfahrungen und lernen voneinander. Auf diese Weise entstehen gemeinsame Konzepte und wächst ein gemeinsames Verständnis von Führung und Zusammenarbeit

Wir gehen weiter – Schritt für Schritt, gemeinsam und mit vielen Ideen im Gepäck. Miteinander und voneinander lernen.